Директор по персоналу

от 1 400 до 1 500 бел. руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Мы - компания с 17-летней историей, лидер рынка стройматериалов. Уже представлены в 8 белорусских городах и продолжаем активно расширяться. Мы любим наших клиентов и точно знаем, что наше главное сокровище – компетентные и продуктивные сотрудники.

Вы – тот самый человек, если:

  • Вы умеете ставить конкретные цели и добиваться результата от других, мыслите стратегически;
  • у Вас есть успешный опыт и достижения в области найма и управления HR, которые Вы сможете подтвердить (наведём справки!);
  • Вы готовы возглавить и усилить команду, стать «напарником» директора, помочь ему во внедрении современных технологий менеджмента;
  • Вы знаете, как усилить привлекательность бренда работодателя и помочь лучшим кандидатам попасть в компанию, быстро освоиться и надолго задержаться в ней.

Ваши обязанности:

  • управление персоналом предприятия;
  • создание и внедрение системы кадрового резерва и роста внутри компании;
  • совершенствование системы адаптации и введения в должность, передачи знаний внутри компании, разработка и контроль прохождения индивидуальных программ обучения;
  • разработка и актуализация должностных инструкций согласно стандартам компании;
  • контроль продуктивности сотрудников, актуализация KPI и системы мотивации;
  • поддержание системы внутренних коммуникаций;
  • усиление HR-бренда;
  • помощь сотрудникам в случаях возникновения сложностей или этических ситуаций.
  • руководство наймом для оперативного закрытия ключевых вакансий и кадровым делопроизводством (в подчинении специалист по подбору персонала)

Мы предлагаем Вам:

  • возможность внести огромный личный вклад в развитие компании, продуктом которой можно гордиться;
  • высокий статус, огромное уважение и признание Ваших заслуг;
  • самые современные технологии производства и менеджмента, возможность привнести в компанию свои ценные знания и научиться новому за счёт работодателя;
  • уникальную корпоративную культуру;
  • адекватное и внимательное руководство;
  • комфортное рабочее место;
  • рабочий день с 8.30 до 17.30;
  • полный соцпакет, зарплата на испытательном сроке 1200-1300 рублей, после его успешного прохождения - 1400-1500 рублей.

Ключевые навыки

Управление персоналомКадровая политикаКадровая стратегияОценка персоналаОбучение и развитиеВнутренние коммуникацииКорпоративная культураПодбор персоналаУправление системой кадрового резерваУправление HR брендомУправление командойАдаптация персоналаМотивация персоналаОрганизаторские навыкиАнализ организационной структуры компании

Вакансия опубликована 27 мая 2019 в Минске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии