Специалист по подбору персонала (HR)

от 800 до 1 200 бел. руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Рекрутинг и оценка кандидатов.
    (специалисты по продажам, кладовщики, водители, экспедиторы).
  • Составление профиля должности и портрета кандидата.
  • Оценка кандидата согласно составленному портрету.
  • Участие в разработке системы адаптации сотрудников.
  • Ведение внутренней отчетности.
  • Анализ рынка труда, обзор и мониторинг заработных плат.
  • Управление текучестью персонала (составление и выполнение плана по отделам).
Требования:
  • высшее образование (желательно профильное);
  • опыт работы в рекрутинге от 1го года. Знание технологий рекрутинга.
  • желание развиваться в сфере управления персоналом.
  • большим плюсом будет понимание конъюнктуры и тенденций рынка e-commerce

Условия:

  • интересная работа в дружной команде;
  • достойная оплата труда + премиальная часть;
  • интересные и увлекательные проекты, уникальный опыт;
  • уютный современный офис;
  • комфортный график работы: пн.-пт. с 8.30 до 17.00;

Вакансия опубликована 13 октября 2019 в Минске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику